Kam:

Organizāciju vadītājiem un vadības komandu darbiniekiem, organizācijas reputācijas uzlabošanai, ārējās un iekšējās komunikācijas stiprināšanai.

​

Izaicinājums:

 

Cilvēks nav ne spēcīgākais, ne ātrākais, ne izturīgākais zemeslodes apdzīvotājiem. Kāpēc pār pasauli valda cilvēki, nevis kāds cits zvērs?

Vēsturnieks un antropologs Yuval Noah Harari skaidro: “Cilvēku spēku veido komunikācija un spēja sadarboties.” Protams, ja vien komunikācija ir efektīva.

Jo augstāk pa korporatīvajām kāpnēm kāpj vadītājs, jo lielāka daļa no viņa pienākumiem ir komunikācija. Un tur, pašā augšā – komunikācija ir gandrīz vienīgie jūsu pienākumi!

Kā produktīvi realizēt vadītāja-komunikatora lomu?

Lai risinātu šo izaicinājumu, atbildēsim uz niansētākiem jautājumiem. Ko no komunikācijas var (drīkst?) deleģēt? Kas no komunikācijas vadītājam ir jādara pašam? Kādi riski vadītājam ir jāparedz un jānosedz? Kā to visu praktiski realizēt?

Atbildes uz šiem un daudziem citiem jautājumiem – Ivara Svilāna seminārā “Stratēģiskā komunikācija vadītājiem jeb Ko komunikatori jums nestāsta?”

​

Kursa ieguvumi:

Praktiski piemēri par komunikācijas mehānismiem un rīkiem ļaus:

• Labāk saprast svarīgākos komunikācijas mehānismus;

• Efektīvāk pārveidot informāciju precīzos vēstījumos un ietērpt stāstos; 

• Atrast jaunas iespējas iekšējās komunikācijas kanālu un rīku izmantošanā;

• Labāk reaģēt krīžu situācijās un izmantot iekšējos resursus to risināšanā.

​​

Kursa forma:

 

• Zināšanu nodošanas formāts: mini-lekcijas par bāzes teoriju kombinācijā ar individuālajiem un grupu uzdevumiem;

• Praktiskās daļas īpatsvars mācībās – 50-70%.

• Atgriezenisko saiti sniedz gan pasniedzējs, gan grupas biedri.

• Ir iespēja saņemt pasniedzēja konsultāciju par dalībnieka komunikācijas izaicinājumiem darba praksē.